Menu
PSİKOLOJİ

30 yaş iş için en memnuniyetsizlik hissedilen yaş

30 yaş iş için en memnuniyetsizlik hissedilen yaş
Yayınlanma Tarihi: 03.08.2014
Okunma Sayısı: 980

Eğer 30'lara yakınsanın siz de işyerindeki iyiklik hali ve mutluluk artık çok düşük seviyede hisseden gruptan olabilirsin. Yeni bir çalışma orta yaş düşüşünün nedenleri arasında  daha çok talep ve iş arkadaşlarından daha az destek gibi aynı anda meydana gelen olumsuz durumların neden olduğunu göstermiş.

Dr Hannes Zacher'in Avustralya inşaat sektöründe değişik statülerde 800 erkek çalışanla yaptığı araştırmada katılımcılar duygusal tükenme ve iş tatmini açısından değerlendirilmiş ve eski araştırmalarla uyumlu olarak iyilik halinin yaş ile ilişkili olduğunu, iş tatmininin 20 li yaşların sonlarına doğru düşmeye başladığını 40 lı yaşlarda toparlandığını ve duygusal tükenmenin ise tam ters bir patern sergilediğini göstermiş.
Daha genç meslektaşlar yeni sosyal ağlar kurmada daha hevesli olurken daha yaşlı çalışanlar kimliklerinin onaylanmasını ve iş yerinde ayrıcalıklarını koruma istiyorlar. Bir meslektaş olarak Başka birinin bilgi ve deneyiminden yararlanmaya çalışmadaki zaman baskısı orta kariyerde yoğunlaşıyor

Kaynak :

Zacher, H., Jimmieson, N., & Bordia, P. (2014). Time Pressure and Coworker Support Mediate the Curvilinear Relationship Between Age and Occupational Well-Being. Journal of Occupational Health Psychology DOI: 10.1037/a0036995 

Etiketler
Onay Bekleyenler 0
Yorumlar 0
Yorum Yapmak için Üye Girişi yapınız.
Uzmanın Sitedeki Foto Galerileri (Toplam kez okundu)
Uzmanın Sitedeki Yazıları (Toplam kez okundu)